Längst stehen nicht nur staatliche Institutionen und Großkonzerne auf der Agenda von Cyberkriminellen. Immer wieder sind es mittelständische Unternehmen die Opfer von Cyberangriffen und Wirtschaftsspionage werden. Der Grund ist denkbar einfach: oftmals sind die Sicherheitshürden hier ungleich niedriger als im institutionellen Sektor oder in Konzernen. Weiterlesen →
Zum Selbstverständnis der Ausbildung bei Kuhn Edelstahl gehört es, dass unsere (kaufmännischen) Azubis sich mehrmals im Jahr ehrenamtlich engagieren. Fast schon zur Tradition geworden ist dabei das Schnitzen von Halloween-Kürbissen in einer der Grundschulen in Radevormwald – erzählt von Fabienne Grüber: Weiterlesen →
Unsere Bauteile kommen häufig in hoch anspruchsvollen Anwendungsbereichen zum Einsatz. Beispiele dafür sind die Energietechnik, Großmotoren oder Hüttentechnik. In vielen dieser Bereiche kommt es darauf an, Bauteile von höchster Güte und “ausgezeichneter”, eben zertifizierter Qualität liefern zu können. Weiterlesen →
Zu Beginn eines neuen Ausbildungsjahrgangs findet in der Regel ein gemeinsames Teamevent für alle Kuhn-Azubis statt. Sinn dieser Veranstaltungen ist es, dass sich alle Auszubildenden fern vom beruflichen Alltag untereinander besser kennenlernen und die neuen Azubis Gelegenheit bekommen, in die Gemeinschaft hineinzuwachsen. Es geht aber auch darum, sich Herausforderungen zu stellen und Hemmungen zu überwinden – natürlich mit ganz viel Spaß. Ein Bericht unserer angehenden Industriekaufmänner Ben Hohmann und Levi Meixner: Weiterlesen →
Ein im Wortsinne “heißes” Projekt konnte die zur Kuhn Gruppe gehörende Kuhn Innovation vor Kurzem umsetzen. Gemeinsam mit den Experten für radarbasierte Messtechnik in der Metallverarbeitung, Asinco, realisierten sie eine radarbasierte Badspiegelmesstechnik für Schmelzöfen. Weiterlesen →
Gleich zwölf junge Menschen haben in diesem Jahr ihre Ausbildung bei Kuhn Edelstahl in Radevormwald begonnen. Das ist eine der höchsten Zahlen seit Jahren – besonders erfreulich vor dem Hintergrund, da sich die Suche nach geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten in den letzten Jahren zunehmend schwierig gestaltet. Weiterlesen →
Qualifizierte und motivierte Fachkräfte zu finden und Ausbildungsstellen zu besetzen, ist für viele Unternehmen zu einem Kraftakt geworden. Auch bei Kuhn Edelstahl und M. Jürgensen verwendet man viel Zeit und Mühe auf die Suche nach geeigneten Kandidaten. Das erfordert nicht nur Ausdauer und Invest, sondern zunehmend auch eine ganz gehörige Portion Kreativität. Weiterlesen →
Die bundesweite Aktion „Stadtradeln“ bewegt jedes Jahr hunderttausende Bürgerinnen und Bürger – zumindest temporär – verstärkt auf das Fahrrad anstatt auf das Auto als Verkehrsmittel zu setzen. So sollen natürlich auch langfristig mehr Menschen motiviert werden, häufiger das Fahrrad zu nutzen – zur Verbesserung des Klimas und zur Förderung der Gesundheit. Weiterlesen →
Vielerorts in Deutschland bilden kleine und mittelständische Betriebe das Rückgrat der Wirtschaft. Doch ihre Bedeutung für ihre Region geht meist weit über ökonomische Aspekte hinaus. Durch die Unterstützung lokaler Vereine und Initiativen stärken sie nicht nur den sozialen Zusammenhalt, sondern schaffen auch nachhaltige Win-win-Situationen für beide Seiten. Weiterlesen →
Neben Innovationen sind Investitionen unbestreitbar die Basis für eine vorausschauende Unternehmensführung, denn sie sind ein essenzieller Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit und – richtig und mit Augenmaß getätigt – ein echter Wachstumsmotor. Weiterlesen →
