Azubi-Austausch: Erfahrungen über Unternehmensgrenzen hinweg
Im November hatten zwei angehende Industriekaufleute von M. Jürgensen die besondere Gelegenheit, zwei Wochen lang das Unternehmen Kuhn Edelstahl kennenzulernen. Weiterlesen
Dieser Austausch war mehr als ein einfacher Perspektivwechsel: Er bot die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig einen tiefen Einblick in die Arbeitsprozesse und Strukturen eines weiteren Unternehmens unserer Gruppe zu erhalten.
Während ihres Aufenthalts durchliefen Alexander und Moritz verschiedene Abteilungen, lernten die Abläufe aus erster Hand kennen und gewannen ein umfassendes Bild von den Prozessen bei Kuhn Edelstahl. „Wir wurden herzlich empfangen und konnten in sämtliche Bereiche tiefe Einblicke gewinnen“, berichten die beiden begeistert.
Der Austausch war jedoch nicht nur für die Auszubildenden eine bereichernde Erfahrung. Auch beide Unternehmen profitierten von der Zusammenarbeit: Der Austausch von frischen Perspektiven und neuen Ansätzen stärkt den gruppeninternen Wissenstransfer und die Zusammenarbeit zwischen den Unternehmen. Solche Initiativen schaffen die Grundlage für innovative Ideen und Synergien, von denen alle Beteiligten langfristig profitieren.
Ein besonderer Dank gilt allen Kolleginnen und Kollegen, die diesen wertvollen Austausch ermöglicht haben. Wir sind überzeugt davon, dass solche Projekte nicht nur unseren Nachwuchs stärken, sondern auch die gesamte Unternehmensgruppe voranbringen. Daher freuen wir uns, auch in Zukunft ähnliche Initiativen zu fördern und spannende Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Auszubildenden zu schaffen.